一個(gè)公司需要有學(xué)習(xí)的態(tài)度，也需要一些簡(jiǎn)單的小故事來啟發(fā)，來悟出大道理。這樣才能在不斷的學(xué)習(xí)和交流中進(jìn)步提升。今天廣州活動(dòng)隔斷小編分享“隨手關(guān)上身后的門”故事。

 

有一天，喬治和朋友在院子里散步，他們每經(jīng)過一扇門，喬治總是隨手把門關(guān)上。“你有必要把這些門關(guān)上嗎?”朋友很是納悶。“哦，當(dāng)然有這個(gè)必要。”喬治微笑著對(duì)朋友說，“我這一生都在關(guān)我身后的門。你知道，這是必須做的事。當(dāng)你關(guān)門時(shí)，也將過去的一切留在后面，不管是美好的成就，還是讓人懊惱的失誤，然后，你才可以重新開始。”

 

活動(dòng)隔斷屏風(fēng)從中悟出了：“記得隨手關(guān)上身后的門，學(xué)會(huì)將過去的錯(cuò)誤、失誤通通忘記，不要沉湎于懊惱、后悔之中，一直往前看。這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們?cè)诿恳惶炖镏匦抡Q生，每一天都是我們新生命的開始。”隔斷企業(yè)文化正是需要在不斷過去的錯(cuò)誤忘記，找到正確的方法使得企業(yè)能夠高效運(yùn)作。這是第一個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)所希望看到的。

 

 

 

 

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作者：金利仕

 

 

 

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